Führungsverhalten in Unternehmen

"Gute Führung" - das ist der erfolgskritische Faktor in organisationalen Veränderungsprozessen.

Fast schon eine Binsenweisheit, und doch scheitern immer noch Change-Projekte, weil Führungsthemen wie Kommunikation, Konfliktmanagement, zwischenmenschliche Dynamik oder allgemein "der Faktor Mensch" nicht berücksichtigt werden.

ISBN: 978-3-642-25622-6

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