Herausforderungen bei altersheterogenen Teams
Verschiedene Generationen und ihre Erwartungen: So lässt sich mit X, Y und Z gut arbeiten
Statussymbole, Freiheitsdrang, Digitalisierung – jede Generation tickt anders. Was das für die Mitarbeiterführung in Praxen bedeutet, erklären die Hausärzte Ruben Bernau und Ruth Deecke.