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Herausforderungen bei altersheterogenen Teams

Verschiedene Generationen und ihre Erwartungen: So lässt sich mit X, Y und Z gut arbeiten

Statussymbole, Freiheitsdrang, Digitalisierung – jede Generation tickt anders. Was das für die Mitarbeiterführung in Praxen bedeutet, erklären die Hausärzte Ruben Bernau und Ruth Deecke.

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