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Christiane Badenberg

Redakteurin
Gesundheitspolitik
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Ja zum gestaffelten Mutterschutz

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Kommentar

Ja zum gestaffelten Mutterschutz

Frauen, die an den Folgen einer Fehlgeburt leiden, würde der Anspruch auf einen gestaffelten Mutterschutz helfen.
Hände weg von der Telefon-AU!

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Kommentar

Hände weg von der Telefon-AU!

Bundesfinanzminister Christian Lindner hat die telefonische Krankschreibung als Übel identifiziert. Zu Recht?
Weniger Arroganz – mehr Wertschätzung

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Kommentar zu Bedingungen in der Weiterbildung

Weniger Arroganz – mehr Wertschätzung

Die Arbeitsbedingungen vieler junger Ärztinnen und Ärzte sind indiskutabel. Manches, was in der Weiterbildung derzeit nicht gut läuft, ließe sich schon mit gutem Willen und etwas Flexibilität verbessern.
Alarmstufe rot in der Notaufnahme

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Kommentar zu Gewalt gegen Ärzten

Alarmstufe rot in der Notaufnahme

In Kliniken steigt die Zahl gewalttätiger Übergriffe auf Mitarbeiter. Eine gesellschaftliche Debatte darüber, wie die zunehmende Gewalt in den Krankenhäusern gestoppt werden kann, ist dringend nötig.
Haltung und ein klarer ethischer Kompass

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Kommentar

Haltung und ein klarer ethischer Kompass

Muss eine Ärztegewerkschaft über Gefahren für die Demokratie diskutieren? Die Diskussion auf der Hauptversammlung des Marburger Bundes zeigt: Ja, unbedingt.
„Nicht mehr Demos brauchen wir, sondern mehr Widerspruch im Alltag“: Dr. Pedram Emami am Sonntag bei der MB-Hauptversammlung in Mainz.

© Rolf Schulten für die Ärzte Zeitung

143. MB-Hauptversammlung

Marburger Bund stellt sich geschlossen gegen Rechts

Wie können wir in unserem Arbeitsleben die Demokratie verteidigen? Diese Frage brennt vielen Mitgliedern des Marburger Bundes unter den Nägeln. Sie fordern, konkret im Alltag gegen Antidemokraten vorzugehen.
Bei der Personalbemessung wird mit zweierlei Maß gemessen: MB-Chefin Dr. Susanne Johna am Samstag bei der Hauptversammlung in Mainz.

© Rolf Schulten

MB-Hauptversammlung

Johna: Klinikreform ist ein Großversuch ohne Folgeabschätzung

Eine Krankenhausreform muss es geben, da sind sich alle einig. Aber wie sie aussehen soll, da gehen die Meinungen immer noch sehr weit auseinander. Das zeigte sich auch bei der MB-Hauptversammlung am Samstag.
Beschäftigte in Kliniken sind immer häufiger aggressivem Verhalten von Patienten ausgesetzt. (Symbolbild mit Fotomodellen)

© Halfpoint / stock.adobe.com

DKG-Umfrage

Immer mehr Übergriffe auf Klinikmitarbeiter

In den vergangenen fünf Jahren ist die Zahl der gewalttätigen Übergriffe auf Beschäftigte in Kliniken laut einer Umfrage der Deutschen Krankenhausgesellschaft deutlich gestiegen. Das hat erhebliche Konsequenzen.
Präsentierten am Mittwoch ihre 100-Tage-Bilanz: Vorstandsvorsitzender und Medizinischer Vorstand der Universitätsmedizin Mainz, Professor Ralf Kiesslich (r.), und der Aufsichtsratsvorsitzende, Minister Clemens Hoch.

© Peter Pulkowski/Universitätsmedizin Mainz

Umstrukturierung

Unimedizin Mainz treibt Neustart voran

Der neue Vorstandschef der Uniklinik Mainz Professor Ralf Kiesslich und Aufsichtsratsvorsitzender Clemens Hoch stellen ihre 100-Tage-Bilanz vor – und präsentieren gute Nachrichten für Ärzte im Praktischen Jahr.
Wem gute Arbeitsbedingungen geboten werden, der entscheidet sich auch eher zu bleiben. (Symbolbild)

© [M] Mix and Match Studio / stock.adobe.com

Leitartikel zu neuen Arbeitszeitmodellen

Fachkräftemangel: Not macht erfinderisch

Krankenhäuser suchen verzweifelt Ärzte und Pflegekräfte. Plötzlich kennt die Kreativität kaum noch Grenzen.
Auch wissenschaftliches Arbeiten gehört für die AWMF ins Medizinstudium.

© picture alliance / Zoonar | Robert Kneschke

Umgang mit wissenschaftlichen Erkenntnissen

AWMF will wissenschaftliche Kompetenz von Ärzten stärken

Neueste Studien müssen gelesen, Leitlinien angewendet, Statistiken verstanden werden. Doch bei der Vermittlung von Wissenschaftskompetenz hapert es an deutschen Medizinfakultäten oft noch. Die AWMF will das ändern.
Es hilft wenig, Tätigkeiten von einem Mangelberuf in den anderen zu verschieben: Dr. Susanne Johna, Vorsitzende des Marburger Bundes (Archivfoto).

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MB-Hauptversammlung

Marburger Bund-Chefin Johna: „Notarzt light“ löst keine Probleme

Die Vorsitzende des Marburger Bundes befürchtet: Vielen Gesundheitspolitikern seien die dramatischen Auswirkungen, die der Ärztemangel schon bald haben wird, immer noch nicht klar. Es helfe auch wenig, Tätigkeiten von einem Mangelberuf in den anderen zu verschieben.
Das Verbot der Ex-post-Triage wird bald das Karlsruher Verfassungsgericht beschäftigen.

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MB-Hauptversammlung

Verbot der Ex-post-Triage lässt Ärzten keine Ruhe

Ärzte wollen im Notfall möglichst viele Menschenleben retten. Dieses Ziel sehen sie durch die vor einem Jahr verabschiedete Triage-Regelung stark eingeschränkt. Bei der Hauptversammlung des Marburger Bundes war aber auch Thema, welche Schwierigkeiten mit einer Klage einhergehen könnten.
Universitätsmedizin Mainz: Eine neue Führungsmannschaft soll für bessere Zeiten sorgen.

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Hoffnung auf bessere Zeiten

Unimedizin Mainz stellt sich personell komplett neu auf

Nach jahrelangen Querelen und finanziell sehr schlechten Zeiten steht die Mainzer Unimedizin nun vor einem nahezu kompletten personellen Neuanfang bei den Führungspositionen.
Ein Arzt hält ein Stethoskop in der Hand. Am Ende des Stethoskop sieht man eine Uhr.

© Africa Studio / stock.adobe.com

Leitartikel zum EuGH-Urteil vor 20 Jahren

Norbert Jaeger als bestes Beispiel: Der Mut eines Einzelnen kann sehr viel bewirken

Mutige Menschen können viel verändern: Das zeigt eindrucksvoll das Beispiel von Dr. Norbert Jaeger. Dem Kieler Arzt ist es zu verdanken, dass der Europäische Gerichtshof vor 20 Jahren das revolutionäre Urteil fällte: Bereitschaftsdienst ist Arbeitszeit.
Vielen psychiatrischen Krankenhäusern wird es vermutlich nicht gelingen, die Personalvorgaben im geforderten Maße zu erfüllen.

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Umsetzung der Personalrichtlinie

Psychiatrische Kliniken fürchten Kahlschlag

Halten psychiatrische Krankenhäuser ab dem kommenden Jahr die Personalvorgaben nicht ein, drohen ihnen massive Strafzahlungen. Die DGPPN hat ausgerechnet, welche Folgen das für einzelne Kliniken haben kann.
Ohne Ärzte ist die Klinik ein Pflegeheim

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Kommentar zu Arbeitsbedingungen in Klinik und Praxis

Ohne Ärzte ist die Klinik ein Pflegeheim

Bald gehen die Babyboomer in den Ruhestand. Einige könnte man sicher länger halten, allerdings nur, wenn die Bedingungen stimmen. Das wurde auch bei der Hauptversammlung des Marburger Bundes deutlich.
Will an vorderster Stelle daran mitwirken, die Rahmenbedingungen für die berufliche Tätigkeit von Ärzten zu verbessern: MB-Chefin Susanne Johna. (Archivfoto).

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Hauptversammlung des Marburger Bundes

MB-Chefin Johna will kompletten Perspektivwechsel im Gesundheitswesen

Gesundheit dürfe nicht als Ware betrachtet werden, fordert Dr. Susanne Johna, Vorsitzende des Marburger Bundes - und erklärt bei der Hauptversammlung noch einmal, warum sie Präsidentin der Bundesärztekammer werden will.
Der Pflege fehlen seit Jahren Fachkräfte. Strenge Personalvorgaben, die eigentlich die einzelnen Kräfte entlasten sollen, können da schnell neue Probleme bringen. (Archivbild)

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Leitartikel zu Pflege-Personalvorgaben

Quadratur des Kreises in der Pflege

Die Personalvorgaben in der Altenpflege werden verschärft. Dabei wäre ein gewisses Maß an Flexibilität sinnvoll.
PJler sollten keine Lückenbüßer sein

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Kommentar zum PJ-Barometer

PJler sollten keine Lückenbüßer sein

Das PJ-Barometer des Marburger Bundes offenbart erneut haarsträubende Zustände im Umgang mit dem medizinischen Nachwuchs.
Eigenbeteiligung in der Praxis und – wenn das Quartal noch neu war – auch im Notdienst gab es schon einmal (nannte sich Praxisgebühr). Damals war der Frust in den Praxen groß. Auch jetzt dürfte solch ein Modell vor allem Ärger bereiten.

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Leitartikel

Bürokratie-Monster: Eigenbeteiligung im Notdienst

Da ist er wieder, der Ruf nach der Eigenbeteiligung im Notdienst. Sind die Lektionen aus der Praxisgebühr schon so verblasst? Eine solche Gebühr schafft jedenfalls mehr Probleme, als sie löst.
„Streiken“ dürfen Vertragsärztinnen und -ärzte ohnehin nicht. Welche Form des Protests ist dann noch angemessen?

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Leitartikel

Drohen mit Leistungskürzungen? Kontraproduktiv!

Aus Ärger wegen der Punktzahlabsenkung drohen HNO-Verbände mit Leistungseinschränkungen. Diese Form des Protests ist nicht neu. Und dennoch ist sie falsch, weil auf dem Rücken der Patienten – und der eigenen Klientel.