Das Traumanetz zieht Bilanz: Standards, Schulungen und Absprachen verbessern die Versorgung von Unfallopfern.

Menschen, die gammastrahlende Nuklide eingeatmet oder verschluckt haben, können in der Uni Mainz jetzt mit einem neuen Ganzkörperzähler überwacht werden.

Telemedizin als Ausgleich für fehlende Ärzte in der Fläche? In Brandenburg ist dies seit wenigen Tagen Realität. Profitieren werden zunächst Herz-Patienten.

Das Personalmanagement ist für mehr als zwei Drittel der kaufmännischen Geschäftsführer und Verwaltungsdirektoren deutscher Kliniken das Thema, das derzeit am meisten auf den Nägeln brennt.

Bad Segeberger Kliniken bieten Parkinson- Patienten einen bis ins kleinste Detail organisierten Tagesablauf an.

Ab November gibt es im Nordstadtkrankenhaus in Hannover keine Honorarärzte mehr. Die Klinik setzt stattdessen auf Mitarbeiterbindung - und zwar durch Team- Fortbildung im eigenen Haus.

Das Klinikum Region Hannover (KRH) setzt auch 2010 seinen Erfolg fort. Das geht aus dem aktuellen KRH Geschäftsbericht hervor. Im Jahr 2010 stieg der Gesamtumsatz auf 515,5 Millionen Euro (Vorjahr 507 Millionen Euro).

Der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) rechnet für 2012 in Deutschland mit einem Wirtschaftswachstum von 1,0 Prozent. Nach der weltweiten Wirtschaftskrise lag es 2010 noch bei 3,7 Prozent. 2011 werden 3,0 Prozent erwartet.

Kliniken in Hamburg bringen sich in Stellung gegen niedergelassene Ärzte und offerieren schnelle Hilfe für Burn-out-Erkrankte.

Sechs von zehn Arbeitnehmern in Deutschland arbeiten auch im Urlaub. Das hat eine aktuelle Umfrage von TripAdvisor, der nach eigenen Angaben weltweit größten Reise-Website, ergeben.

Die mittelhessischen Wissenschaftler Dr. Christina Nassenstein und Dr. Sebastian Michael Kerzel sind mit den Von Behring-Röntgen-Nachwuchspreisen geehrt worden.

Patienten in Baden-Württemberg sind mit ihren Krankenhäusern zufrieden. Bei einer Patientenbefragung der Techniker Krankenkasse (TK) sind 48 von 107 bewerteten Kliniken im Land überdurchschnittlich gut bewertet worden.

In Köln hat am Dienstag die zweite Tarifrunde für die 50 000 Ärzte an kommunalen Krankenhäusern begonnen. Beide Seiten schlossen eine rasche Einigung aus - dafür lägen die Positionen zu weit auseinander.

Mit einer starken Kooperation Privatisierungsgespräche überflüssig machen, so lautet das Motto eines Krankenhausverbundes in Schleswig-Holstein.

Boehringer Ingelheim und die Universität Ulm gründen im Rahmen einer forschungsfokussierten Kooperation das 'Boehringer Ingelheim Ulm University Biocenter'.

Vertragsärztliche Augenärzte kooperieren mit Kollegen der Augenklinik in einer Notfallpraxis.

Die DAK bietet ihren Mitgliedern eine Zusatzversicherung an, mit der sie sich gegen die Kosten juristischer Auseinandersetzungen um Behandlungsfehler absichern können. Das stößt Ärzten sauer auf.

Die AMEOS Gruppe hat vom Kreistag den Zuschlag für die Salzlandkliniken mit den vier Standorten Aschersleben, Stassfurt, Schönebeck und Bernburg erhalten.

Der private Berliner Krankenhausbetreiber Median Kliniken strebt nach eigenen Angaben die Übernahme der Oberrheinischen Kliniken (ORK) mit Sitz in Bad Krozingen an. Median wolle so seine Präsenz in der Akutmedizin, speziell in der Psychiatrie und Psychosomatik, verstärken.

Angehende sowie ausgebildete Atemtherapeuten, Kinesiologen, Shiatsu- und TouchLife-Praktiker können ab sofort den Bachelor of Science erwerben.

Bei den großen privaten Klinikbetreibern in Deutschland spielt das Thema Frauenquote im Gegensatz zu den 30 im Dax notierten Unternehmen keine Rolle bei der Besetzung von Management-Positionen. Das geht aus einer Blitzumfrage der 'Ärzte Zeitung' hervor. Allein die Qualifikation entscheide, sagen die Betreiber.

Brandenburg ist stationär besser versorgt als Berlin, und es gewinnt mehr Ärzte für seine Krankenhäuser. Das geht aus der aktuellen Krankenhausstatistik des Landes hervor.

Wie wirkt sich das GKV-Versorgungsstrukturgesetz in der Praxis aus? In Folge 4 der Serie der 'Ärzte Zeitung' in Kooperation mit der Deutschen Apotheker- und Ärztebank geht es um die Neuerungen, die eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie bringen sollen.